舞蹈教師遭無理解僱獲賠9,000元　公司一元硬幣支付　老闆：不否認心裡確實有氣

【有線新聞】一般人若被解僱，公司都會賠償一個月通知金，大多以銀行過數。重慶一名舞蹈女教師早前被解僱，獲賠償9,000元人民幣（下同）。公司分兩期支付，首期先付近1,500元，逾7,500元尾數則以一元硬幣支付，女教師要求老闆當面點清數目，雙方發生爭執，其中女教師被毆打，頭部受傷送院。

姓葉女教師在重慶市雲陽縣一家藝術教育補習班工作了三年，近日遭公司辭退，她認為公司沒有正當理由解僱，加上近兩年工作，公司都未有為她投保，決定申請勞動仲裁。最終涉事公司需向她賠償合共9,000元經濟補償和失業保險，公司先付1,440元，剩餘7,560元未付，姓江老闆要求女教師到家中當面領取。

教師要求點算硬幣遭打傷　老闆終轉帳付款

女教師聞言擔心安全，故相約妹妹、朋友等一行四人陪同到老闆住所，女教師的妹妹指：「結果他給的就是一元的硬幣，一大袋子，根本拿不動。我姐姐就要他清點一下，他不同意，發生爭吵，他就打我姐姐的頭和臉，我姐姐另外一個朋友也被打了。」女教師被診斷為閉合性顱腦損傷輕型，其朋友身體多處損傷、頭部腫脹。

江先生指，解僱葉女士的原因是她「無法勝任工作」，有關用一元硬幣支付賠償，他稱是搬屋是朋友交了一大箱硬幣，作「鎮宅」之用，現用作賠償，是因「不否認心裡確實有氣。」他繼續解釋，指當時葉女士上門取款時，過程中發生爭執，他和家人被辱罵，在爭執過程中自己的拖鞋踩到，從而失平衡跌倒，形容「現在腦殼昏暈、嘔心嘔吐、精神恍惚。」事後雙方報警，警方已介入處理，江先生最終亦透過轉帳方式，支付了餘下款項。