施政報告｜李家超：AI發展空間無限　不會為「AI效能提升組」設KPI

【有線新聞】立法會舉行施政報告答問會，行政長官李家超指執行政策的責任必歸部門首長，需要將問責制度清晰化。又說AI發展空間無限，不會為「AI效能提升組」設KPI，但要求3個月內就政府內部應用AI交報告。
行政長官李家超到立法會出席施政報告答問會，有議員問到早前研究的「高層官員責任制」，為何最終改稱「部門首長責任制」。林琳：「市民角度去理解，可能會覺得高級公務員包括常秘級別的，到部門首長級别，會否降級變成署長級別。」李家超：「如果每個部門首長都做好管理，即我每個將軍，他的士兵都能打仗、打勝仗，我做大元帥的，一定是管將軍。常秘是協助司局長制定政策，所以制定政策的責任，必歸司局長、必歸行政長官，執行方面就必歸部門。」
施政報告又宣布成立「AI效能提升組」，由政務司副司長擔任組長統籌部門應用AI，重組工作流程，有議員建議訂立KPI。李慧琼：「無論企業還是個人，想在港開公司，可以透過AI科技賦能，在很短時間、一個星期內，就能完成申請，讓我們能吸引最多企業落戶香港，按你說，我希望我們能夠取金牌。」李家超：「如果用英文說，sky is the limit（天空就是界限），在初階時，我訂立任何指標，我覺得都是限制AI本身的發展速度。我可以肯定告訴你，內部而言我要3個月內交報告，是我熱切要做好的，而且我定下規則，先做些跟公眾接觸面大的，讓公眾直接受益的。」李家超說，會要求部門研究用AI減少工序，或安排不同工序同時進行，提升行政效率。