部門首長責任制｜李家超：倘常秘有問題、司局長會處理　稱反對任何故意搞針對

【有線新聞】政府計劃設立的部門首長責任制，不包括常任秘書長。行政長官李家超強調，責任制是針對部門首長，無關職級高低，如果常秘有問題，司局長會處理。
部門首長責任制，不包括房屋局及教育局以外的常任秘書長。當局早前解釋，常秘很少牽涉部門日常管理，被問到責任制為何不包括常秘，行政長官李家超解釋，制度是針對提供服務的部門。李家超：「我是希望有一個制度達至自我經常進步、自我求進。要這個部門自我求進、不斷進步，一定是部門中最高領導人負責，所以這個人是甚麼階級，其實我們不是談這個問題。我反對任何故意搞針對，因為搞針對是不公平，我們是針對真真正正有問題出錯，用制度去處理它。」
他說部門首長責任制是要將司局長的政治問責，跟公務員行政問責銜接，如果常秘做得不好，司局長都會處理。李家超：「如果有一個人不在某個調查中出現問題，但如果司局長覺得他出現問題都會處理他。常任秘書長往往是協助司局長制訂政策，所以最終責任要負是司局長。如果一個常任秘書長協助司局長制訂責任時不到位，會即時問責。」
如果有嚴重、系統性問題或問題牽涉部門首長自身，就會啟動責任制第二級調查。李家超強調，所有政府人員不論職級都會納入調查網中，如有犯錯，一樣按公務員條例追責。