中足聯發布財務新規　中超內地球員年薪上限500萬元　嚴查欠薪、「陰陽合同」

【有線新聞】中國足球職業聯賽聯合會發布新規，明確規範球員薪酬和球會支出上限，又設立嚴格的審核和懲處機制，嚴查欠薪、「陰陽合同」等。
《中國足球職業聯賽俱樂部財務健康審核實施細則》明年1月1日起試行。新規在球會支出方面，延續了各級聯賽的既定紅線，其中中超球會年度總支出上限為6億元人民幣，中甲和中乙則分別為2億元和5,000萬元。
在球員薪酬方面，中超的內地球員稅前年薪上限繼續維持500萬元，全隊平均年薪不得超過300萬元；外援個人年薪上限則維持在300萬歐元，球會所有外援薪酬總額不得超過1,000萬歐元。但如果球會將入籍球員歸入外籍薪酬來核算，外援薪酬總額則可提升至1,200萬歐元。
除支出和薪酬外，新規亦對球會的資產、負債等提出要求。自2027財年起，球會經第三方審計的淨資產原則上不得為負數。目前負資產的球會必須逐年縮減負值規模，持續優化財務結構。《細則》還規定球會年度青訓支出，原則上不得低於營業成本、管理費用、銷售費用及財務費用四項合計的15%。
在處罰措施方面，新規明確將欠薪欠債、簽訂陰陽合同、偽造審計材料等列為嚴重違規。一經查實，球會將被剝奪當季賽事成績，情節惡劣者可被降級處理，而違規球員亦可能被長期禁賽。