最低工資｜有議員質疑比綜緩低　難鼓勵就業　零售界指再加薪將加重僱主負擔

【有線新聞】最低工資水平檢討機制今年起轉為一年一檢，有議員關注以新公式計算的法定最低工資仍然過低，難以鼓勵就業。

最低工資上月起上調至每小時42.1元，最低工資委員會首次以新方程式訂立建議金額，有議員質疑金額比綜援低，可能導致愈來愈多人申領綜援。周小松：「二人綜援目前來說一大一小標準金額5,600多元，加上二人的租金津貼兩條數已經過萬，再除8再除26，計算出來的工資水平48元。」

郭偉强：「最低工資還少過綜援，那麼你如何鼓勵就業？公式是否十全十美，坦白説不是的，分享勞動成果或經濟成果角度現在佔兩成的比率，其實都偏低。」

亦有零售界議員反映在目前市道下再加薪加重僱主的負擔，批發及零售界邵家輝：「19至20年度由10,790元，23至24年度升至15,200元，這個是（食環署）外判工工資升幅，漣漪效應其他老闆一樣都會升，勞工市場技術最低要求都升這樣多，留意勞工市場商界承擔能力。」勞工處副處長何錦標：「無論勞工團體、僱主，新機制運行一段時間有實際經驗數據，有基礎考慮如何未來路向、如何走下去，這樣會較合適。」

有議員又建議新機制下，最低工資委員會組成是否亦應該有所調整，九龍東顏汶羽：「現在既然我們都不是用一個協商的方式、用一個客觀透明可預視的方程式調整水平，委員組成是否可以多些與最低工資水平相關行業勞資雙方， 提供一個實質最低工資實行情況。」

勞工處就表示，目前委員會由勞工團體、學者、低薪行業僱主及政府官員組成，相信能有效履行法定職能，在新機制實施五至十年後亦會檢討機制成效。