Meta傳2.5億美元搶AI人才　分析：如體壇追星　IT平台追蹤跳槽

【有線新聞】美國不少企業設法招攬AI人才，Meta據報以4年2.5億美元天價薪酬聘請一名24歲研究員，分析稱AI行業搶人才情況激烈，如同體壇不惜斥巨資追逐球星。

美國24歲AI研究員戴奇日前發文，稱已加入Meta新成立的超級智能實驗室，形容是踏上令人振奮的旅程。《紐約時報》報道，Meta行政總裁朱克伯格曾提出4年1.25億美元薪酬招攬他，但未能打動對方，直至朱克伯格親自與戴奇會面，並將薪酬加碼一倍至2.5億美元後，戴奇才答應加盟。

戴奇曾在華盛頓大學修讀電腦科學博士學位，但之後退學，並與其他人創立Vercept，主打推出AI助理，利用網上程式自動完成工作。

《紐時》指出這些AI新星的薪酬不但與NBA巨星看齊，科企亦如豪門球隊般大灑金錢羅致人才。有科技資訊平台更會如報道球星轉會般追蹤跳槽情況，這些AI人才亦懂得制訂策略，抬高自己身價爭取最佳待遇，包括在群組內通風報信，討論行內人才身價。

Meta近期除了斥資143億美元購入初創企業Scale AI的49%股權外，亦招募Scale AI創辦人汪滔領導超級智能實驗室。至於有清華大學學霸之稱的趙晟佳近日也加入實驗室，成為首席科學家，團隊已有多名來自中國的成員。

求才若渴的Meta雖然重金禮聘，但亦有碰壁的時候，曾向OpenAI前高層創立的公司挖角，接觸至少十多人，據報甚至向其中一人開出6年15億美元薪酬的豐厚條件，但全部不為所動。