Meta據報開發朱克伯格「AI分身」　推動AI轉型簡化工作流　惹裁員憂慮

【有線新聞】美國科企Meta據報為了推動在內部加快使用AI，正開發行政總裁朱克伯格的「AI分身」，可參照他的行為舉止與想法，代替他與員工互動。

英國《金融時報》引述知情人士報道，Meta一直在研發非常逼真寫實的AI角色，近期開始優先打造行政總裁朱克伯格的AI版本，朱克伯格更親自參與訓練及測試，期望日後由「AI分身」與員工對話及給予回饋。訓練過程參考了朱克伯格的語氣舉止、過往聲明，以及他近期對公司策略的想法。朱克伯格的「AI分身」計劃有別於他的「CEO代理」項目，雖然兩者均處於研發階段，但「CEO代理」是輔助朱克伯格處理行政總裁工作的專屬AI代理，讓他能夠更快檢閱資料，無需透過各層級人員才做到。

有分析指出以社交平台facebook起家的Meta，不論在服務或公司結構均有別於近年一些員工規模較小的「AI原生」新創公司，並非面世時就以AI作為核心元素，Meta為免競爭力落後，所以大力推動AI轉型，簡化工作流程及提升效率。

懂得活用AI工具亦成為Meta評估員工表現的指標，部分員工開始使用AI工具存取自己的聊天記錄和工作檔案，並容許工具以自己名義與同事或同事的AI代理交流，內部甚至有一個群組讓員工的AI代理互相交流，而Meta早前已收購只讓AI代理之間交流的「AI專屬社交平台」Moltbook。

Meta已邀請產品經理參與AI技能練習，表示練習並非強制性，只是為了解產品經理在哪些方面需要額外培訓和發展，但有員工擔心這是裁員的先兆。