公務員｜有工會倡中低層劃一加3%　稱管理層失職不應要17萬公務員「陪葬」

【有線新聞】有公務員認為調查結果未能追上通脹，有工會建議中低層公務員劃一加薪至3%，又稱近期失職事件屬管理層問題，不應把17萬公務員的福址「陪葬」。

影響公務員薪酬調整的薪酬趨勢調查有結果，最終能否加人工，仍要等政府公布，有公務員期望不要再凍薪。公務員：「都追不到，追不到通脹。（當局稱會「拉curve」，覺得部門士氣如何？）那些我又不怕。」華員會會長蔡冠龍：「公務員都是打工仔，都要養家活口，所以如果有通脹下再去凍薪，就即是減薪。如果是這樣的情況，我們覺得政府真的完全缺乏對公務員的同理心。」

有工會認為中低層公務員有條件劃一加薪至3%。公務員工會聯合會總幹事梁籌庭：「近幾年政府都不依從，還要向下調整，今次香港經濟如果不是好像去年那麼差，我覺得應該向上調整。政府服務沒有降低，標準仍然存在，只不過以前三個人做的工作變成兩個人做，工作量一直加大，放工時間一直無償OT。」

對於應否考慮近期公務員失職事件，例如宏福苑火災引起的社會情緒，梁籌庭認為屬高層管理問題。梁籌庭：「政府應嚴格執行紀律，不要把17萬公務員的福址陪葬。『一粒老鼠屎整壞一窩粥』，我不希望見到這個情況，這是個別管理層問題，不是我們基層人員執行工作出現嚴重過失。」

他又擔心「拉curve」評級限制加薪名額，亦依賴主管主觀感受容易帶來爭拗，建議當局設立上訴機制。