有冇人工加？！ 調查：本港僱員明年加薪幅度3.5%　較今年有改善

【有線新聞】有薪酬趨勢調查指出，本港僱員明年加薪幅度有望達到3.5%，較今年有改善。人力資源管理學會預期本港經濟改善，對明年加薪酬幅度審慎樂觀。
今年港股造好，樓市又有回穩跡象，打工仔最希望的薪酬調整有沒有實現呢？人力資源管理學會在今年首三季訪問了來自12個行業的167家企業，涵蓋逾14萬全職僱員。平均加薪幅度2.7%，較去年下跌0.5百分點，扣除通脹實際加薪1.2%。受訪企業中約一成一的機構凍薪，凍薪比例是2022年以來最高。
展望明年，企業平均加薪幅度3.5%，較今年多0.8個百分點。香港人力資源管理學會理事會成員孔于人：「樓市也穩定了些，恒指當然最新有點波動，1月以來都是上升的這些利好因素希望幫助大家有信心，香港經濟有一定改善。相信公司政策、公司自身表現都決定究竟加多少百分比（薪酬）。」
調查又發現三成受訪公司計劃明年加薪，六成八受訪機構未有薪酬調整的決定，學會相信與地緣政治影響有關。