五年規劃｜以船長比喻管治團隊　李家超：不用懂煮飯、令他們發揮得更好

【有線新聞】行政長官李家超到立法會出席五年規劃和施政報告互動交流答問會，他以船長作比喻，指作為領導要有謀劃，讓團隊發揮優勢。他又說香港缺乏AI人才，五年規劃已講述香港機遇，相信會吸引到人才。
行政長官李家超出席立法會互動交流答問會，他感謝立法會協同研究制訂香港首份五年規劃，「不單屬於政府的五年規劃，亦不屬於個人的五年規劃，是整個香港的五年規劃，是所有市民的五年規劃。最終目標都是提升民生福祉，讓市民生活得更好。」
立法會議員邵家輝：「在行政長官剛剛當選時，我身邊有些朋友表示，一名警察體系的公務員如何管治香港？而正正是行外從另一個角度看待這件事，方能帶領香港。」李家超：「一名船長不一定要懂得發布電報，又或不會煮飯。我不希望有一個局局長不比我優秀，他一定要在自己領域最優秀的一個，我找不到這個人會繼續找，但我覺得我們的局長在各自領域拿捏得很好，他們做得好，我是令他們發揮得更好。」
多個議員的發言都關注AI發展。立法會議員鄧飛：「怎樣藉着現時以美國為首的一些西方國家『趕客』或趕走其『客卿』即高端人才的機會，承接這個窗口期？」李家超：「我們一定要大力搶AI方面的人才，相信是全世界都缺的。人才是向機遇走的，五年規劃已講述香港有甚麼機遇，我們有國家機遇，這個是超大市場。」
今年改以「互動交流答問會」形式舉行，每兩至四位議員發言，行政長官一併回應，有一位議員例外。立法會議員梁美芬：「我們曾經出過世衞總幹事，今年亦出過聯合國上訴法院，會否特首可以跟國家爭取更多配額？」李家超：「我想請問如果你是我，你希望我如何主動做這件事？」梁美芬：「我覺得我們的人才真的可以派去世衞、世貿，我們人才真的可以的。」
一共16名議員發言都支持五年規劃和新一份施政報告，李家超期望立法會議員協助落實五年規劃的指標，又強調議員不是隨波逐流的領導者，要反映並引導民意。