外籍家居照顧員｜議員倡設立法定試用期　孫玉菡：外傭可即時離職僱主未必樂見

【有線新聞】有立法會議員建議設立外傭法定試用期，勞福局局長孫玉菡說，如果有試用期，外傭都可以即時離職，僱主未必樂見，政府認為毋須引入試用期。
根據現行的外傭標準合約，並沒有設試用期安排。有立法會議員提出質詢，希望檢討。進出口界議員鍾奇峰：「會否研究在外傭合約中引入法定試用期，例如兩至三個月？」港島東（民建聯）議員植潔鈴：「外傭有暴力傾向或貨不對辦，這些情況真的屢有發生。局方覺得未必能撼動現有制度，當局又會否借鏡，建議率先在即將試行的外籍家居照顧員中，引入在港試用期或退換機制？」
勞工及福利局局長孫玉菡：「你在使用期內，你可能不用支付代通知金就可以跟外傭終止合約。但其實同樣地，你的外傭都可以這樣對待你，大家要想清楚，如果真的做了這一步，固然大家見到其好處，但可能有另一方面未必大家想見的後果，又會出現了。」
有議員就關注外傭惡意「跳工」，令僱主損失機票費用等。新界西南（民建聯）議員郭芙蓉：「面對這些外傭『違約零成本』的困局，以及與不良中介合夥『跳工』，這些惡意情況時，會否研究設立實質的違約懲罰，甚至對僱主有些補償機制？」孫玉菡：「我們最新的實務守則，已經禁止職業介紹所向外傭提供金錢誘因等營商手法，誘使他們提早終止合約，即大家俗稱的『跳工』，這裡我們都打得很嚴。」
孫玉菡又說，僱主要支付外傭返回原居地的旅費，目的是確保外傭不會因為缺乏旅費而滯留香港，衍生治安及其他問題，政府沒有計劃修改規定。