財金總覽
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- 2022年11月22日
京東要求高級管理層減薪一至兩成
【有線財經】京東主席劉強東據報，要求高級管理層減薪一至兩成，用於加強基層員工福利，集團亦額外出資100億人民幣，設立住房保障基金。 內地多次強調要「共同富裕」，有科技企業龍頭決定向高層下手，以減薪響應「共同富裕」的大方針。據內地科創板日報報道，京東決定將副總監以上的高級管理人員，全部減薪一至兩成，由明年1月起生效，職位越高將會減得越多。京東主席劉強東向全體員工發信，目標是要提高基層員工福利待遇及盡量減輕公司壓力，信中又提到收購德邦物流後，將在明年一月起，逐步為該公司員工支付好社保福利，另外京東額外出資100億人民幣，設立基層員工的住房保障基金。劉強東就自掏腰包，捐款1億擴充員工子女救助基金，今年來他的捐款更是內地富豪之中最多，在《2022胡潤慈善榜》中位居第一，在過去一年捐出149億。 至於內地企業要求高層減薪，可能會陸續有來，早前《彭博》引述知情人士報道，至少4間國有控股的大型券商及基金公司，正計劃縮窄高層與基層員工的薪酬差距，部分公司會在未來幾個月將提案上報監管機構。
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- 2022年11月20日
樓盤傳真 19/11/2022 第一節
大市焦點：樓價繼續尋底，重返5年前水平，新盤市場缺乏焦點。多個一手盤蠢蠢欲動，只預告將會上樓書，今集會先預告將受基建帶動的University Hill，探討能否解決為人詬病的交通問題。
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- 2022年11月20日
樓盤傳真 19/11/2022 第二節
網上樓傳：在「轉角市」下，即使優質放盤也只能貼市出售，位於元朗站的YOHO Midtown鳳凰樓層的放盤，叫價比上宗同座向的中層成交僅便宜5.5%，而且較部分銀行估價還要低。又會了解區內即將有新的資助房屋落成，測量師如何評論。
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- 2022年11月20日
樓盤傳真 19/11/2022 第三節
業主新睇驗：會德豐旗下茶果嶺的KOKO HILLS終於收樓。樓盤位於東九龍市中心，又是低密度發展，即使二線景觀也享有不少綠化景色。單位沒有嚴重瑕疵，屬於發展商今年較佳的成績。
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- 2022年11月18日
內地官媒發文肯定遊戲產業價值 當局批出70個遊戲版號 騰訊、網易終上榜
【有線新聞】內地官方媒體發文肯定遊戲產業價值後，兩大遊戲開發商騰訊和網易終於直接獲批遊戲版號。另外，網易管理層透露與暴雪拆夥，因為不能接受對方開出的續約條件。 國家新聞出版署批出新一批共70個遊戲版號，內地兩大網遊企業騰訊及網易終於順利出線，直接取得版號。騰訊在剛公布的季度業績已預告，將有遊戲版號獲批，今次成功上榜的遊戲名為「合金彈頭：覺醒」，由深圳市騰訊計算機系統公司直接營運，屬於熱門射擊類遊戲，以橫向的射擊動作為主，但暫未知騰訊對遊戲的收費模式。 網易的《大話西遊：歸來》亦成功獲批版號，但市場焦點始終落在公司與遊戲發行商暴雪終止續約一事 。集團回應指，不能接受暴雪提出的續約條件，未來會對內地玩家做好善後工作，為客戶服務至最後一刻。網易行政總裁丁磊：「過去這段時間，整個談判過程的難度遠超出預期，對涉及遊戲的可持續運營、中國市場以及玩家核心利益等，關鍵核心條款都是由暴雪提出的要求，對我們來說是不可接受的。」 內地媒體「觀察者網」引述消息指，暴雪提出的天價續約條件，包括利潤比例要較現時合約所訂的50%以上進一步提高，更要求網易按「暗黑破壞神：不朽」模式，研發暴雪其他手遊作全球發行，但網易
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- 2022年11月17日
積金局稱基金長年錄正回報 籲勿因市況波動高買低賣 料收費有下調空間
【有線新聞】積金局指強積金屬長線投資，強積金成員不應因市況波動，高買低賣，令短期波動變為實際虧損，又指推出積金易平台後，預期強積金收費仍有下調空間。 市況波動，令大部分強積金過去一年都出現不同程度的帳面虧損，但積金局指從較長年期角度各類基金都錄得正回報，其中股票及混合資產基金自制度實施以來，分別累計有1.4倍及1.2倍淨回報，反映強積金從長線投資角度，仍達滾存增值功能。 積金局行政總裁鄭恩賜：「我們鼓勵成員一定要留意自己的強積金，每半年至一年審視一次是否有需要調整，因你自己的情況、自己才清楚，所以自己的情況於有需要時可調整，否則我們建議持之以恆用平均成本法，繼續作長線儲蓄投資。」 積金局又指，隨著積金易平台推出節省行政費用，預期強積金收費仍有下調空間，鄭恩賜：「收費方面隨著積金易平台的推出，可以很簡單的告訴大家是只會向下、不會向上，其實收費方面，事實上還有很多下調的空間，我們估計十年內行政費可以下降五成半。」 另外，積金局優化部分強積金審批標準受託人，將獲准提供包括中國A股基金、單一國家基金及符合一定條件的特殊基金，如以ESG為主題的基金，以滿足不同階段計劃成員的需要，並分散投資風險。
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- 2022年11月17日
馬斯克擬退居幕後 據報正為Twitter、Tesla物色領導人
【有線新聞】全球首富馬斯克表示，希望減少投放到Twitter的時間，所以計劃為公司物色領導人。有Tesla董事亦透露，馬斯克正為Tesla挑選繼任人。 入主Twitter不足一個月，全球首富馬斯克就打算淡出管理工作，欲為公司物色新領導人。《路透》報道，馬斯克在一宗有關Tesla的法庭聆訊上，指自己「不想成為任何一家公司的總裁」，他認為行政總裁的角色是「生意導向」，他的角色更像是一個工程師，專注於科技發展及尋求突破。 除了有意在Twitter退居幕後，報道引述一名Tesla董事指，馬斯克最近想為Tesla找繼任人，並正認真物色人選。馬斯克在八月的股東會上，曾被問到接班人的問題，他當時指只要Tesla覺得他還有用，他就會留在Tesla，並相信Tesla即使沒有馬斯克一樣有光明前景。 雖然馬斯克說無意長期管理Twitter，但入主後已為Twitter帶來不少人事上的重大震盪。他近日再向員工發送內部電郵，強調要全面改革Twitter，升級版的「Twitter 2.0」會是工程導向，並期望今個星期完成公司重組，他說Twitter員工必須對公司絕對忠心，可以接受長時間高壓工作，否則有機會被解僱。