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- 2026年06月25日
施政報告｜李家超：下周一展開公眾諮詢 同時收集對港五年規劃意見
【有線新聞】行政長官李家超宣布於下周一起展開施政報告公眾諮詢，同時收集對香港首份五年規劃意見。 李家超：「香港五年規劃與行政長官施政報告是一脈相承的施政文件。五年規劃是前瞻性、策略性及方向性的指導文件，為未來五年的經濟及社會發展作出明確方向。施政報告是每年施政部署訂立多項具體性指標，回應五年規劃的要求及方向，匯報落實進度，並按年實際情況因時制宜推出政策措施。五年規劃與施政報告關係密切，在過去諮詢會聽取意見時有市民表示他的意見同時適用於香港五年規劃以及施政報告。為方便市民，會在餘下諮詢會同時收集五年規劃與2026年施政報告意見。」
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- 2026年06月20日
五年規劃｜謝小華：香港奉行自由市場 強調非走計劃經濟 與施政報告性質不同
【有線新聞】香港首份五年規劃正進行公眾諮詢，政制及內地事務局局長謝小華表示，規劃是為對接國家發展大局，重申香港並非走計劃經濟。當局稍後將舉行多場諮詢會，形式及細節容後公布。 政府就香港首份五年規劃展開公眾諮詢近一星期。政制及內地事務局局長謝小華說，香港一向奉行自由市場，文件不代表香港以後要走計劃經濟，而是需要作出方向性的大規劃。謝小華：「是的，政府在這個規劃上是有引導式的，但我沒有指明哪一間（公司）入去，哪一間可以投資哪一間，我們沒有，我們希望提供場景，接着我們有導向。那我想在北部都會區這個發展區，都在國家十五五下，亦特地表明這個是重要項目。」 對於有聲音質疑五年規劃與施政報告內容相近，她重申兩者性質不一樣。謝小華：「五年規劃是一個大藍圖，是一個前瞻性的、戰略性的，但每一年施政報告的部署是如何，就等如你在下一盤棋。你開始下棋時，每一年我們該如何推進，是否下一步要迫他或是退後引誘他進來，慢慢再布局呢？每一年施政報告的部署就是如何推展五年規劃。」 首份五年規劃將北部都會區放在第一章節，謝小華解釋重要的事要說多幾次，以彰顯北都規劃的重要性；而文件是開放式提問，希望市民積極發表意見，當局爭取第
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- 2026年06月17日
夏寶龍結束考察 李家超指夏肯定特區編制五年規劃決心 施政報告將對接並定下目標
【有線新聞】結束考察的港澳辦主任夏寶龍乘專車到深圳灣準備離開香港，他與行政長官李家超在口岸握手及交談。 李家超送贈一本相冊，夏寶龍就舉起拇指。兩日的南下考察之旅，夏寶龍視察過北部都會區、洪水橋/厦村、河套、古洞等區域，亦探訪元朗攸壆路簡約公屋。 李家超說，夏寶龍肯定特區政府編制香港首個五年規劃的決心和推進工作、在維護國家安全的努力、本港經濟發展，以及科技創新的建設。李家超承諾會全力以赴，做好編制工作，抓緊國家十五五規劃帶來的機遇，「他（夏寶龍）指出五年規劃應該是方向性、策略性、可操作性的指導文件，指明香港未來五年發展方向。行政長官每年的施政報告會對接回應五年規劃要求和方向，並在施政報告定下目標及匯報進度，實踐五年規劃的總體要求。」
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- 2026年06月15日
五年規劃｜兩個月公眾諮詢展開 謝小華：與施政報告有機結合、非取代自由市場經濟
【有線新聞】政府就首份五年規劃即日起展開為期兩個月的公眾諮詢，政制及內地事務局局長謝小華重申並非要取代自由市場經濟。 謝小華：「香港一直堅持着落實一國兩制及香港自由市場經濟、市場主導、政府推進的核心原則。對接國家十五五規劃，不是取代自由市場，而是將清晰願景、戰略部署，由大政策入手，令市場有更穩定、更清晰發展，未來很多重要發展機遇都要有長遠規劃。特區政府會將5年規劃與每年施政報告、財政預算案有機結合。香港5年規劃是頂層策略性方向，每年施政部署及財政資源優次分布，會幫助推進5年規定下重點發展及願景，以求一步一步可以實現。」
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- 2025年10月10日
施政報告｜立會通過致謝議案 陳國基：十分重視民生 不同意市民「被遺棄」
【有線新聞】立法會通過施政報告致謝議案，行政長官李家超表示感謝。辯論中有議員關注若政府重推公屋租置計劃，必須解決管理問題；又有議員關注市民的士氣，政務司司長陳國基不同意香港市民是被遺棄的一群，強調施政報告十分重視民生。 經過三天辯論後，立法會通過施政報告致謝議案。最後一天議案辯論，有議員關注施政報告未有提及的公屋租置計劃，建議必先解決屋邨管理問題。楊永杰：「第一由房委會積極介入管理，第二明確劃分權責。房委會除了出售單位外，更可以在公共地方統一管理情況，同時可以選取樓齡約20年、附近有新落成的屋邨樓宇作為試點。」顏汶羽：「建議將出售範圍界定在樓宇本身及專屬設施，其餘公共空間繼續由房委會統一管理 ，並外判給管理公司，減少責任推卸、維修糾紛。」房屋局明年會展開研究，收集各個持分者意見，考慮是否重推公屋租置計劃。 辯論中亦有議員期望政府能夠從政策中提高市民士氣。謝偉俊：「今時今日市民的感覺就是香港市民是被遺棄的一群。為誰辛苦、為誰忙？這樣東西我希望所有政策……高才通政策也好，旅遊政策也好、不要變成窮遊，打假方面措施、增加人才也好，如何做到真正為香港社會，為香港市民忙？」陳國基：「香港巿民好像是
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- 2025年10月10日
施政報告｜有議員促停輸入外勞保障本地工人 又倡公務員預設「不自動跳point」
【有線新聞】立法會繼續施政報告致謝議案，有議員關注輸入外勞政策未能保障本地工人就業，建議按本地就業情況考慮停止輸入外勞。有議員又指部分公務員不如實評核下屬表現，建議將「不自動跳point」設為預設選項。 進入第三日的辯論，有議員關注輸入外勞政策未能杜絕僱主以外勞取代本地工，建議設停止輸入外勞機制。顏汶羽：「較早前有餐飲業僱主聘用後勤人員充數達到聘請外勞要求，嚴重損害本地廚師就業機會，民建聯建議按照行業失業率、就業機會，收緊甚至暫停外勞批准，必要時實施零配額、零批准的安排。」 梁子穎：「僱主聘用非本地工人後就業及工作的形態不斷改變 ，很多工友不敢出聲，寧願自己忍受損失，因香港就業環境太小，不想被排擠及列入黑名單，不想其他就業機會都失去。就算政府推出舉報熱線未能反映真實情況，希望特區政府多加留意現時勞工市場、就業環境，不要給假象誤以為無問題。」 施政報告亦提出研究更嚴格的公務員增薪點評核機制，有議員質疑要證明下屬表現差步驟繁複，部門主管傾向不如實評核。管浩鳴：「對於難以管理的『麻煩下屬』，主管反而傾向給予好評希望他們盡快調職，形成『送走瘟神』的荒謬現象，有首長級公務員更透露若果要證明下屬表
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- 2025年10月09日
施政報告｜辯論致謝議案 多名議員促加快發展北都 陳茂波：須開拓新經濟增長點
【有線新聞】立法會繼續辯論施政報告致謝議案，多名議員認同加快發展北部都會區，但有議員憂慮現時市況欠佳，會拖慢開發進度。 第二日辯論討論到經濟和發展政策，議員對加快發展北部都會區寄予厚望。馬逢國：「如今推出計劃，時間上是錯過了香港上一個經濟發展蓬勃期的最佳時機，加上疫情後香港建造業正面對調整低潮，即使今次施政報告提出引入按實補價的機制，雖然說可以降低開發商投入前期資金的壓力，但坊間對北都何時能全力推進正是有一定的觀望態度。」 江玉歡：「政府應該可以見到市民面對北都有些疏離感，只有當每位市民都能在北部都會區找到自己的位置及機會時，這個戰略才會真正落地生根、開花結果。」 劉國勳：「我說住在上水、粉嶺，別人會問究竟是否仍有很多牛在你身邊走過、或四處走，亦很多洪水橋、牛潭尾這些地方根本聽也沒聽過。但今天我們去問北區或元朗的居民，大家可以很自豪地跟香港市民說，我們住在北部都會區，香港未來的新中心。」 財政司司長陳茂波維持預估今年本港經濟增長百分之2至3，更需要加快發展北都。陳茂波：「然而面對極不確定的外圍環境以至多變的全球政經格局，我們必須開拓新的經濟增長點，優化產業結構。施政報告提出加快發展北部
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- 2025年10月08日
施政報告｜辯論致謝議案 有議員憂部門首長責任制有反效果 又指要反思高官流失原因
【有線新聞】立法會一連三日辯論施政報告致謝議案，有議員關注部門首長責任制會否帶來反效果，有議員就提到近年高層官員相繼流失，當局要反思原因。 致謝議案首日辯論圍繞政府治理和改革，不少議員都關注部門首長責任制和公務員評核機制。陳振英：「衷心希望新制度能真正提升管治，而不是成為新的清規戒律，拖慢我們的行政效率，尤其應該鼓勵官員勇於擔當，避免因為過度強調問責，而使到決策執行的程序冗長。」謝偉銓：「相關問責及評核如何可以做到公正客觀，不會滋生『馬房文化』及『擦鞋文化』，政府必須關注。」狄志遠：「把市民對效率、態度、成效的意見進行民意調查，將結果納入部門和高官的考核範圍內，讓『向市民問責』真的有分數、有後果，政府要勇於面對反對的意見，對市民提出的批評，官員視之為改善措施的機會。」 有議員關注高層官員流失情況。葉劉淑儀：「為何我們華盛頓辦事處主管會辭職？為何財政司助理自己都辭職？走去港投公司工作，要轉跑道，因為其中一個原因，有人說是我們政務官工作十年後，房屋津貼已領取完，局長你不能只說多人來投考，你要認真思考我們制度出了甚麼問題。」 政務司司長陳國基總結時指，本港政府效率在世界競爭力排名第二，反映公
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- 2025年10月08日
施政報告｜辯論致謝議案 有議員冀盡快公布部門首長責任制細節
【有線新聞】立法會一連三日辯論施政報告致謝議案，多名議員發言支持。有議員期望政府盡快公布部門首長責任制細節，亦有議員要求部門更謹慎理財。 致謝議案首日辯論，圍繞深化改革、部門首長責任制等政制相關政策。陳克勤：「世界雖然變亂交織，單邊主義、霸凌行為嚴重，擾亂國際貿易環境，但我們的行政長官仍然能夠在當下變局當中，以開放、前瞻性的思維看待機遇、謀劃發展，並且繼續心繫民生。」 廖長江：「部門首長責任制是否奏效，關鍵在於程序設計及執行決心，我期望當局盡快完善制度細節，例如具體的評核標準，對應的獎罰措施，以及通過附屬法例。擴大現時公務員敍用委員會職能後，進行第二級調查時澄清會否公開相關調查，接受公眾監督。」 陳紹雄：「我建議政府為公務員注入更顯著的理財基因，尤其是推動主管工務工程的時候，主責部門應該抱有業主意識，附上合理訂定設計要求及項目預算，與及嚴格管控預算開支及進度的責任，讓政府人員在運用公帑推展工務工程的時候，就好像使用自己口袋中的錢般謹慎。」 有議員就期望政府加強向市民問責，容納不同聲音。狄志遠：「正如一個交響樂團，演奏時有小提琴聲、鋼琴聲、笛子聲及鼓聲等，樂園的指揮就是在不同樂器聲中找出
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- 2025年09月29日
施政報告｜有議員關注沒具體措施增過夜客 文體旅局：續爭取240小時過境免簽政策
【有線新聞】有議員關注施政報告未有就將過境客轉為過夜客提出具體措施，又有議員建議成立金融博物館，響應政府「無處不旅遊」。文體旅局表示會繼續向中央爭取240小時過境免簽政策，了解何時是合適時機涵蓋本港。 新一份施政報告對於如何將轉機客轉為過境客未有太多着墨，有議員表示關注。姚柏良：「我們推動聯乘效應、合作，將過境客變為入境客，儘管不過夜，也可在香港多消費、多體驗才飛，今次施政報告未見到很多着墨。」嚴剛：「國家240小時過境免簽政策涵蓋54國家和60個口岸，但是現在尚未涵蓋香港與深圳的陸路口岸，導致部分國際旅客飛到國內其他城市。」文化體育及旅遊局局長羅淑佩：「可否將過客吸引成過夜客，就是我們的盛事或演唱會，很多特別活動希望可以這樣做，不單是機場旅客，去年的美酒佳餚巡禮就與啓德郵輪碼頭客人停泊郵輪有一個聯乘。240小時免簽證，我們會繼續先中央爭取，看如時為適合時機涵蓋香港。」 政府推行無處不旅遊，有議員建議文體旅局仿效美國華爾街讓旅客摸銅牛，成立金融博物館，開放港交所、金管局等讓旅客參觀，彰顯香港金融實力。羅淑佩：「目前各個交易所、財金機構，甚至銀行對於客戶夥伴比較容易安排博物館參觀，門禁坦
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- 2025年09月27日
施政報告｜設多項青年實習機會 陳國基：拓寬年輕人國際視野、培養全球思維
【有線新聞】政務司司長陳國基出席一個青年論壇時指，新一份施政報告包含多項青年政策，提供不同實習機會培育年輕人。 陳國基：「我們的願景是培育新一代年輕人具備國際視野、正向思維，並熱愛我們的城市和國家。在10天之前，行政長官發表施政報告，提出多項促進青年發展的措施，當中青年人才培訓計劃擴大香港青年參與國際會議和參與國際組織實習的機會，此外亦將推出內地新媒體實習計劃，強化青年金融教育計劃以及專業調解工作坊，以拓寬青年的國際視野，培養全球思維。」
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- 2025年09月27日
施政報告｜楊何蓓茵：公務員增薪點按表現評核 冀引年輕人加入 不認為會影響士氣
【有線新聞】超過17萬的公務員未來要面對更嚴謹的評核機制，公務員事務局局長楊何蓓茵指工作表現未合要求不會取得增薪點，但不認為會影響公務員士氣。 施政報告提出研究更嚴謹的公務員評核機制，公務員事務局局長楊何蓓茵解釋，現時公務員評級結果不合乎統計學的正常分布，亦未能反映工作表現。「我相信日積月累，大家對描述掌握得不好，覺得滿足工作要求已經屬第一級，滿足工作要求，還要經常做超過工作要求是『經常』才到第一級，第一級的人不應該多。」 她強調增薪點制度應該與工作表現掛勾，「現在我們看到評核（分布）向前移了，（工作表現）合格的已經取首兩級，本應該很好才有，所以令僅合格也向前移了。將來調整好位置，他們取得他們應有（評級），自然不應有增薪點。」 局方的研究方向包括參考私人機構以比例限制各評級人數，她認為制度提振表現優秀的公務員，可吸引更多有抱負的年輕人加入政府。 至於「部門首長責任制」，部門出現嚴重問題會啟動第二級機制，交由公務員敍用委員會調查，現時範圍不涵蓋警隊。楊何蓓茵：「我們沒有打算透過修例涵蓋警隊，現時監警會的制度已經很足夠 處理一些對於警隊的投訴和市民覺得有地方有問題，所以不建議重複。」 楊何