李家超：審視建立高層公務員責任制　擬不加薪作懲罰方法

【有線新聞】行政長官李家超說正審視建立高層政府官員責任制，如果高級公務員表現不理想，考慮以不加薪等作為懲罰方法。

李家超接受星島日報訪問，說公務員聘任制度與政治任命的司局長不同，但問責制要存在，如果部門領導發揮領導責任、日常管理工作做得到位，不應該出現嚴重問題或者問題重複發生。至於表現不理想的懲罰，他說會研究與現有制度結合，舉例每年政府會審核公務員表現，可以無法加薪作懲罰，如果涉及紀律問題，亦有懲處機制，具體工作由政務司司長負責。