一線搜查｜免費求職平台門檻低變「假僱主」天堂　個人資料恐遭轉售洗黑錢　專家教一招自保

每年七月至八月是畢業旺季，大批畢業生與學生積極尋找正職或兼職，然而不少求職者急於求成，隨時誤墮騙徒設下的「假招聘」陷阱。近日有大批網民反映，在多個招聘網站及社交平台遇到一式一樣的招聘廣告，提交履歷表後全無音訊，質疑有不法之徒利用免費及零門檻的平台發布虛假職位，藉此大量騙取求職者的個人資料轉售獲利。

免費招聘平台門檻低　騙徒化身「假僱主」

社交平台及求職討論區近期湧現大量對虛假招聘的聲討，有網民指部分發布炒散或兼職資訊的賬戶，會冒用知名店舖的名義約人面試，甚至以不同賬戶重複發布同一職位，但求職者發送訊息後永遠石沉大海，質疑平台完全沒有協助跟進。有網民無奈指：「點解又有呢啲一式一樣嘅job ad㗎，上次 send CV過去，搞咗成個禮拜話會call我，到而家都無任何回應」、「根本就係呃CV，我Hi咗呢個WhatsApp好多次都無反應。」

22個職位同時招聘　公司網站簡繁混合、錯字連篇

有網民更分享有公司同一個招聘平台上，短時間內竟發出高達22個不同職位的招聘廣告，招聘的職位由行政人員、接待員、分析師到運輸協調員等，「乜工都請」。

惟《一線搜查》節目組跟進調查時，發現該公司網頁的內容簡體字與繁體字混合，且錯字連篇。而通過網頁上登記的辦公地址進行搜尋，更驚人地發現該地址至少有兩家公司在同時共用。不過，相關招聘廣告在發布短短幾天後便匆匆下架。

招聘網站審核機制被指過鬆　社交平台零門檻成治安漏洞

不少求職者及網民質疑，現時部分招聘網站及社交平台的廣告審核機制極為寬鬆，甚至完全無須支付廣告費，讓騙徒得以輕易有機可乘，「咩人都可以放job上去，唔使畀錢，唔怪之得啦」、「因為佢個平台是免費，有啲人會假扮公司話請人，攞咗你個履歷之後，有齊你所有個人資料㗎啦」、「連入面嘅工都係假，send訊息比聯絡人都無回應」。

記者向多間招聘網站查詢審核機制，其中一間網站回覆指，內部設有「trust and safety（信任與安全」團隊，專責審核僱主的合法性，求職者如遇到可疑廣告可即時舉報；亦有網站表示，發布職位前會嚴格要求公司提交有效的商業登記證（BR）及公司註冊證明書等文件，並持續監察招聘方的行為。

身份證、住址證明價值極高　專家憂遭非法開戶洗黑錢

不過，香港資訊科技商會榮譽會長方保僑指出，相較於傳統報紙廣告會要求查驗商業登記，現時Facebook、Threads或通訊軟體群組等社交媒體發布招聘「基本上無門檻」，成為最大隱患。騙徒隨時可開設無名賬戶張貼炒散資訊，市民無法查證公司背景，極易大意洩漏個人資料。

方保僑解釋，求職者一份普通的履歷表，已經涵蓋全名、電話、地址、學歷及工作經驗；若騙徒以面試為由，進一步要求提供身份證副本或住址證明，這些資料在黑市的價值極高，極有可能被不法集團利用作非法開戶、詐騙甚至洗黑錢活動。

為減低個人資料外洩的風險，方保僑建議求職者可專門申請一個獨立的電郵地址專作搵工之用，與日常個人銀行戶口或私人社交賬戶使用的電郵分開，即使不幸遇到假招聘導致資料外洩，亦能將損害減至最低。

根據警方數字，由去年至今年5月，警方共接獲4,689宗網上求職騙案，單一案件最大損失金額高達約1,200萬元。雖然警方未有統計單純被套取個人資料的個案總數，但強調會持續進行網上巡邏，一旦發現網上有違法或不當招聘行為，會即時聯絡並要求相關平台移除涉事內容。

HOY 78：《一線搜查》
播出日期：逢周一至五
播出時間：晚上8時HOY 77首播、8時半HOY 78重播
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