外傭僱主團體倡凍結外傭薪酬　倡設機制按表現自行獎勵加薪

【有線新聞】有外傭僱主團體要求涷結外傭薪酬。
國際家政服務業持續發展聯會及國際政商勞資事務和諧關愛會，聯同30名傭主代表，與勞福局、勞工處、入境處及警方開會及遞交意見書。他們上月完成問卷調查6,200多名僱主，超過九成七僱主期望凍結外傭最低工資及膳食津貼，八成四人表示加薪將超出家庭負擔能力，不排除會解僱外傭。團體認為外傭底薪過去三年加幅達7.8%，已高於本港同期綜合通脹，連同日常額外支出、申證費用、醫療保障等，僱主每月實際支出高達1.1萬元。
國際家政服務業持續發展聯會會長林夏瑤：「很多僱主處於失業狀態或需要減薪或凍薪，希望外傭都會明白和體恤，僱主都不希望因為經濟條件而解僱。反而應該有一個機制，令一些表現優良的外傭僱主自行提供更好薪酬待遇，不是良幣、劣幣也好，都統一可以加薪。」