人物．故事｜青年續航—Calder

【有線新聞】許多待業、待學青年就像一張「白紙」，雖然充滿潛力，但往往因為缺乏經驗，難以獲得僱主青睞。有社企特別向這些青年提供銷售培訓，並安排他們在市集推廣社企產品，不僅為他們提供起步點，更協助他們在實戰中探索方向，確立目標。
社企創辦人Calder樂見這些青年，從零開始，逐漸成長為可以自信而專業的向顧客推銷，並獲得認可的銷售人才。他又補充，參與的青年經培訓後獲得僱主認可，是他最大的動力。