調查指一成一機構凍薪　創2022年新高　六成八僱主仍觀望來年調整

【有線新聞】有機構調查發現約一成一的受訪機構凍薪，比例是自2022年以來最高。六成八僱主仍在考慮來年是否加薪。
香港人力資源管理學會今年1月至9月訪問167間企業和12個行業機構僱員，他們的平均加薪幅度為2.7%，較去年下跌0.5百分點，扣除通脹，實質基本薪酬調整為1.2%；約一成一的機構凍薪，比例是自2022年以來最高水平；六成八僱主對來年加薪持觀望態度。學會相信與受地緣政治影響有關，但本港整體經濟好轉，對來年加薪酬幅度審慎樂觀。
香港人力資源管理學會理事會成員孔于人：「美國關稅11月才真是實行，由現在至11月中間有很多變化，我只能說香港的經濟如何，人民幣一直都頗穩定，人民幣穩定的話，對香港經濟有一定好處。樓市也穩定了些，恆指當然最新有點波動，1月以來都是上升的。這些利好因素希望幫助大家有信心，香港經濟有一定改善，相信公司政策、公司自身表現都決定究竟加多少百分比（薪酬）。」