國泰外判工被拖欠假期　工會料涉過百人　另關注「468」對編更影響

【有線新聞】有國泰外判員工被拖欠有薪假和勞工假，工會預計過百人受影響。因應連續性合約新要求周日生效，工會關注公司編更安排，會否刻意扣起散工工作時數。

有國泰外判貨倉公司工人過往以散工形式受聘，最近收到稅單於是向公司追討年假和勞工假。另外公司最近轉名亦引起員工憂慮，怕失去之前拖欠的假期。工會協助外判工人到勞工處追討。香港民用航空事業職工總會主席李永富：「目前向我們求助的陸續有20多人，同事反映他們（部門）具體大概有100多人，或者可能會更多，因為他們一直以散工形式受聘，涉及的人數多少仍然計算中。」

與外判公司協商後，公司承諾會補回所有以往拖欠的假期，並不會終止員工合約。

工會認為新的連續性合約要求的確降低工人獲得勞工權益的門檻，但仍要密切留意編更安排。李永富：「我們部分同事都擔心會否差不多夠時數，就不再派更給他們。因為季節性、淡旺季，可能都會有影響的，時間上可能未必每天都需要這樣多人手。」工會又期望公司編更時平衡員工上班時數，確保新法例不會影響員工勞工權益。

國泰回覆表示集團已留意到有關事件，已即時提醒該外判公司盡快妥善處理問題，並保持與員工有效溝通，國泰將繼續密切跟進，確保事件得到妥善解決。