港聞
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- 2025年06月18日
上任三周年｜陳國基指來港頂尖人才包括諾貝爾獎、奧斯卡得主 安全及教育是留才關鍵
【有線新聞】政府近年積極「搶人才」，政務司司長陳國基說來港頂尖人才包括諾貝爾獎得主，特區政府沒限制他們來港做甚麼，又相信本港配套、生活模式是一個留住人才的原因。 去年施政報告宣布成立教育、科技和人才委員會，由政務司司長擔任主席，工作重點之一是增設機制，主動邀請頂尖人才來港發展。陳國基：「其實我們還有很多人才來香港，當然因為私隱的原因我不能夠公開他們的名字，但是他們很多是有些諾貝爾的物理學的得主、諾貝爾文學獎的得主、奧斯卡金像獎的得主；體育方面除了桌球高手之外，也有些體操、跳水、排球、羽毛球等等。」 他沒有透露有多少這些頂尖人才，而人才來港後從事甚麼工作，陳國基說無硬性規定，會讓他們自由發揮，又說調查過香港吸引他們的地方，「第一喜歡香港安全，香港是非常安全的城市；第二是香港教育制度，他們最著緊小朋友教育。專業人士坦白說一部電腦、有網絡甚麼地方都可以上班，為甚麼留在香港？因為香港有好的居住環境，我們甚至在放工之後日夜繽紛有很多活動，甚至啟德體育園開放後很多聽聽演唱會、看看比賽。」 留得住外來人才，又是否可以留住北上消費成風的本地人？陳國基：「市民消費取捨很難避免或者如何呼籲他們不要去，我覺
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- 2025年06月18日
上任三周年｜陳國基指「高官責任制」重防範非懲罰 無推行時間表 提皇后山邨水質風波：水務署已盡力
【有線新聞】政府研究設立「高層官員責任制」，政務司司長陳國基接受本台訪問說沒有推行時間表，而制度重點不在於懲處，而是協助部門首長避免嚴重問題，或者同樣問題一再發生。 行政長官李家超委派政務司司長陳國基研究高層官員責任制，希望融合司局長問責制，加強高級官員領導責任和角色，避免所屬部門出現嚴重問題或者問題重複發生，懲罰可能包括無法加薪。陳國基：「目的不是找出問題懲罰他，懲罰是一個後果，當然不希望有懲罰，最理想沒有懲罰情況出現。其實我們主要協助他們去找到這些問題所在，從而加以防範，從而加強政府效率。真的做得不好，所有公務員有懲署機制，我們會交由機制去處理。」 近日皇后山邨食水事件，水務署的處理引起不滿，陳國基說相信他們已經盡最大努力改善水質，「問題不是能夠百分百他們能夠控制，有些情況真的時間比較長，當然如何補救是重點，他們已經宣布更換水管、加濾網，令水質變好，亦有排水車為市民提供潔淨食水，這些他們也做很多工夫。」 年底立法會選舉，身兼候選人資格審查委員會主席的陳國基強調愛國是入閘必要條件，「一定要是愛國者的愛國人士才可以參選，我們並沒有一個規定它要是非建制派或者建制派，是沒有這個要求在我們條
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- 2025年06月18日
警將軍澳放蛇打擊白牌車 拘兩司機、私家車被扣留
【有線新聞】警方拘捕兩人涉嫌非法載客取酬。 涉案的兩輛私家車扣留在九龍灣車輛中心，東九龍總區交通部今日派人喬裝乘客，在將軍澳網上預約白牌車，之後拘捕51及64歲司機，涉嫌利用汽車作非法出租或載客取酬，以及沒有第三者保險。
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- 2025年06月17日
以伊局勢不穩 入境處：接獲19名身處當地港人查詢 其中10人已安全離開
【有線新聞】入境處就以色列及伊朗局勢，接獲19名身處當地的港人查詢。 當中10人已安全離開，會繼續與其餘9人緊密聯繫，就行程及航班資訊提供適切意見及協助。
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- 2025年06月17日
8小販管理主任涉面試優待「自己人」 被判150至240小時社服令
【有線新聞】食環署8名首席小販管理主任涉嫌在招聘中優待部分應徵者，串謀公職人員行為失當罪成，判處社會服務令。 食環署2019年2月招聘助理小販管理主任期間，其中一名被告編製「自己人」名單與其他人傳閱，以便在遴選面試中優待名單上的應徵者，食環署事後將結果作廢，安排另一輪面試。法官判刑時指，相信「自己人」文化在部門存在已久，但被告有真誠悔意，判處150至240小時社會服務令。食環署指會探討跟進行動，包括考慮取消、暫停或扣減他們的退休金。
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- 2025年06月17日
警總男警配槍退彈意外走火 無人受傷
【有線新聞】灣仔警察總部下午發生配槍走火事件，無人受傷。 男警隸屬港島總區，下午約3時在警總內上彈區為半自動手槍退彈時懷疑意外走火，發射了一發子彈。警方正跟進事件，重申就使用裝備有嚴格規定。
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- 2025年06月17日
路政署擬重鋪龍翔道路面 屆時將分階段封路
【有線新聞】路政署正計劃重鋪整條龍翔道，屆時將分階段封路，維持來回行車。 路政署指龍翔道目前大約一半路面以混凝土鋪設，長期使用、狀況欠佳，正規劃以新的瀝青物料重鋪，中九龍繞道油麻地段通車後，會以一段約100米的路面為試點，在較少車流量的日子進行重鋪工程，再進一步研究大規模的重鋪安排，包括每次臨時封閉個別行車線的合適長度，確保對交通影響減至最低。
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- 2025年06月17日
投訴警察課首五月接882宗投訴 按年升逾三成
【有線新聞】投訴警察課今年首五個月接獲882宗須匯報投訴，按年上升逾三成。 九成五的投訴涉及疏忽職守、行為不當及粗言穢語等，按年增加230幾宗去到837宗，而嚴重個案只佔3%，較過往佔比5%有所回落，牽涉毆打、濫用職權的投訴亦都按年減少，不過期間則分別接獲一宗盜竊及妨礙司法公正投訴。監警會指相關指控有七成九由投訴人撤回或者無法得到投訴人協助，呼籲投訴人要具名投訴。
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- 2025年06月17日
南丫海難｜海事處助理處長：不會以公帑為私人船廠「守尾門」
【有線新聞】南丫海難死因研訊，海事處現任助理處長作供不同意當局要為船隻設計「守尾門」，又聲稱已致力改善海員上班制度，死因研訊主任指多年來只是流於討論。 研訊第31日，海事處現任本地船舶及考試科助理處長陳思賢稱，24小時「雙更制」下，海員需累計當值約10至13個小時，實際連續執勤約1小時至6.5小時，期間可以休息及睡覺。他認同海事處需改革，所以不遺餘力與船公司、工會等商討改善方案，但一直達不到共識。死因研訊主任指當局其實可以透過制定指引、發牌條件等吸引新血，但多年來只是流於討論，陳思賢同意是事實。 對於「海泰號」在批圖後才在船頭加裝L型鋼板，陳思賢相信海事處當時認為鋼板能加強抵抗硬物，對安全絕對沒有影響，所以沒有必要檢驗。他又反駁作為官方機構，不會用公帑為私人船廠「守尾門」，只要確保設計合乎要求，舉例驗車人員都不能保證驗車當日外364日都不會發生事故。 他認為船廠對結構及圖則準確性等亦有很大責任，強調與船東、海事處三方合作才可以造一艘好船。海難發生後已按建議要求駕駛室有瞭望員，前年起更安排高速船船長接受駕駛態度、緊急逃生等培訓。又取消以往與國家驗船機構中國船級社分工的做法，交由其中一方全
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- 2025年06月17日
英華小學爆發甲型流感 46名師生染病
【有線新聞】深水埗直資男校英華小學爆發甲型流感，46名師生染病。 41名染病學生介乎7至10歲，另外5人是教職員，41人求醫，其中3人入院。衞生防護中心指，他們本月7日起先後有病徵，全部人病情輕微，中心兩度視察小學，發現學校曾經舉行跨班別及跨級別活動，但個別活動室及班房通風不足，學生共用物品亦無徹底清潔消毒，已經建議師生爆發期間回校要量體溫及戴口罩。
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- 2025年06月17日
輸入外勞｜限僱主半年申請一次、公開招聘公司名稱 孫玉菡：考慮部分行業需求未限配額
【有線新聞】勞工處公布「補充勞工優化計劃」，即日起推出四大措施，加強保障本地工人優先就業。 新安排之下，僱主六個月內只能遞交一次「優化計劃」申請，而通過初步甄別並進行四周本地招聘時，勞工處網站刊登職位空缺會同步展示申請公司名稱，鼓勵本地求職者應徵。勞工處又將加強巡查企業，查核全職本地僱員與輸入勞工比例是否符合二比一的規定，並要求僱主申報僱員資料，若發現違反規定，或會撤銷僱主輸入勞工批准。 但有勞工界議員認為，只針對聘請僱員人數比例做法未夠全面。勞工界（工聯會）郭偉强：「有些飲食業因為公司設有寫字樓，用這間公司（員工）總數聘請員工，可以換整了全個廚房的，整個廚房都是外勞來的。現在很多酒樓或企業留著同事，但要他放長假，人頭在，但沒有上過班的，這些情況如果你只是去公司看，看不到的。我們建議勞工處一定要看工卡，每個月的人頭的變化，每個員工工時的變化，他們放無薪假的變化。」 勞工處網頁又新增投訴表格，讓本地僱員投訴涉嫌違規僱主，可以保密身份舉報。郭偉强相信能讓僱員放心舉報，並起到阻嚇作用，「有人舉報，它又查到有這樣問題出現的話，當然不能掩蓋。（勞福）局和勞工處都承諾我們會高調處理和公布，起一個殺
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- 2025年06月17日
議員質疑先進製造業中心租用率不足一半 科技園認過度設計致租金偏高
【有線新聞】科技園公司位於將軍澳的先進製造業中心，2022年落成至今租用率不足一半，有議員質疑租用率未如理想，科技園承認由於大樓過度設計，導致租金水平偏高，過去一年已作出調整，相信年底租用率可超過一半。 梁子穎：「究竟在香港發展先進製造業，當中究竟現在遇到甚麼難題，或者究竟問題出在哪裏，未來政府在推動新型工業化，或先進製造業有甚麼策略。」 科技園公司行政總裁黃克強：「其實過去一年都有相當大的進展，由約30多個百分比，到現在大概47%，年底可能逾50%。心裏面有説話是真的難租，過去一年也做了很多工作令大樓更加適合，過去一年已經增加很多，相信很快會上軌道。科學園都用了十多年才知道別人想要甚麼，AMC（先進製造業中心）是對香港將來工業發展很重要的部分。」