智創未來｜物流商引入自動化技術代替部分人手　提升工作效率

【有線新聞】傳統物流業體力勞動大、工時長，經常面臨人手不足。有物流商引入自動化技術，補充人力短缺之餘還可以提升工作效率。

海獅機械工業方案有限公司董事總經理蘇耔翶：「我們是一個自動化書本分揀的一個整體方案，我們結合科技、自動化技術以及數據分析的算法來實現。我們會見到一些環形的分揀線，另外我們還有約20多組的自動倉庫，後方也有自動包裝線以及碼垛機械人。」

要「執齊貨」，便要靠系統的「智慧辨識」技術。視覺辨識鏡頭會根據讀取的資料，指令機械人分揀貨物，再送到指定「目的地」。蘇耔翶：「整個方案有兩個主要的算法，一個算法是我們用來做節奏的控制，第二個就是一個做分揀的算法，它懂得把每一個書本訂單分配至哪一個自動倉庫以及哪一個物流箱內。當書本的訂單，譬如該學生需要的書已經齊備的時候，系統就會把相應的物流箱自動把它運出至我們包裝線上。」

書商每逢新學期都需要大量人手處理教科書訂單，但是現在勞動力短缺，請人難、留人更難。引入系統就能取代繁重的人工操作，同時包辦存貨、分揀、倉儲以至出貨的工序。聯合新零售（香港）有限公司董事兼副總經理黃馬志：「第一個挑戰就是在教科書的分揀，需要的專業性比較高，我們需要聘請大量的同事，同一時間需要培訓。第二就是因為時間性比較長和體力勞動，員工、臨時工的流失都比較高。」

系統以最高每秒2米的速度運行，整個系統每小時可以分揀15,000至18,000件貨物，可以長時間操作，減少工人的數目，以更高的效率完成工序。黃馬志：「這方面來說都是運用一群原有、調動一群原有同事的積極性，所以我們沒有特別額外聘請更多人員。有這個系統之後，我們就能夠達到快、準以及節省人力這三個目標，對公司的服務質素能夠大大提升。」

負責研發系統的團隊指出，運用科技轉型求變是大勢所趨，各行各業都必須要面對。團隊相信創新科技可以提升人力資源的運用以及管理的效率。